为推动学校人才工作提质增效，理顺“引、育、用、留”全链条机制，11月17日，校党委书记李凤亮主持召开“书记下午茶”——人才工作专场活动，与各学院人才工作负责人、一线人才代表茶话交流，听取与会代表在政策配套、平台支撑、生活保障、评价体系等方面的意见建议，凝聚共识，破解难题。
李凤亮表示，与会老师们的建言献策既彰显了“球服开云体育大家庭”的归属感，也了体现“以才兴校”的责任担当。面向未来，学校要从提升引才精准度、育人系统性和打造人才服务品牌三个维度精准发力、系统施策，实现“引进一个人才、带动一个团队、突破一个领域”的链式效应，构建“全链条、阶梯式”的成长生态圈，优化人才成长生态；同时，加快构建以“能力、业绩、贡献”为导向的人才评价体系和跨学科协同育人平台，持续激发人才创新创造的内生动力，并通过拓展事业平台，增强人才的“事业感召力、生活舒适度、文化归属感”，实现精准引才、系统育才、用心留才，为学校“双一流”建设贡献更多力量。
学校相关部门负责人参加活动。
文图/安沛
